Elektryk Pomp Ciepła

Szukamy do pracy w Niemczech: ELEKTRYK POMP CIEPŁA

Typ pompy ciepła: powietrze–woda (domy prywatne)

Umowa o pracę zostanie zawarta z: Polską spółką

Grafik pracy: 1,5–2 miesiące pracy w Niemczech, następnie 1,5–2 tygodnie urlopu w Polsce.

Brygada składa się z 3 osób: 1 os. – monter pomp ciepła; 1 os. – młodszy hydraulik; 1 os. – elektryk;

Doświadczenie zawodowe:
a) minimum 2 lata doświadczenia (praca z instalacjami elektrycznymi w systemach AC i ACV);
b) mile widziane doświadczenie jako ELEKTRYK POMP CIEPŁA (powietrze–woda / domy prywatne).

Prawo jazdy: OBOWIĄZKOWO prawo jazdy kategorii B (manualna skrzynia biegów).

Ocena umiejętności kandydata: 1–2 dni.

Oferujemy:
Wynagrodzenie (dla 1 pracownika): Stałe wynagrodzenie miesięczne: od 3 000,00 EUR netto(na rękę) (warunek konieczny – wykonanie co najmniej 6 obiektów bez usterek). Jeżeli liczba wykonanych obiektów przekroczy 6, za każdy kolejny obiekt wypłacana jest premia w wysokości 250,00 EUR (netto).
Realizacja 1 obiektu zajmuje od 2 do 4 dni. W ciągu miesiąca możliwe jest wykonanie od 6 do 10 obiektów.
P.S. Jeżeli pracownicy nie mogą wykonać 6 obiektów z przyczyn od nich niezależnych, nadal otrzymują 3 000,00 EUR miesięcznie (netto).

Zapewniamy:
a) odzież roboczą;
b) niezbędne narzędzia i materiały;
c) samochody służbowe oraz karty paliwowe;
d) zakwaterowanie (opłata: 150,00 EUR / miesiąc);
e) odbiór kandydatów z dworców kolejowych.

Miejsce rozpoczęcia pracy: Brema, Niemcy. Docelowo – teren całych Niemiec: każdy pracownik zostaje przydzielony do konkretnego regionu, w którym pracuje na stałe.

Obowiązkowo: 6–10 zdjęć z wcześniej zrealizowanych obiektów.

Prosimy zainteresowanych kandydatów o przesyłanie CV wraz ze zdjęciami wykonanych prac na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. w tytule proszę podać: ELEKTRYK POMP CIEPŁA

Przedstawiciel pracodawcy skontaktuje się wyłącznie z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji.
Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”